Перекошений лідер це мій винахід коли з одного боку я визнаю що я перекошений, неідеальний.

Тобто в чомусь дуже сильний, а в чомусь надзвичайно слабкий.

І в той же час я є лідер.

І коли я поєдную нібито несумісні речі - а саме бути лідером і бути періодично слабким.

Бути лідером і бути в чомусь постійно слабким.

Це дає ресурс. Це дає силу. Це дає енергію. Це дає право рухатись. Діяти. Проявлятись.

Якщо я кажу що я лідер то упередження, стереотипи, міфи мені нашоптують у вухо що який з мене лідер якщо я непостійний ​щодо постійності перебування в плащі Супермена.

І що в мене є зони, напрямки, території де я слабкіший ніж 97 відсотків українців.

І саме мій винахід ПЕРЕКОШЕНИЙ ЛІДЕР вмикає мені зелене світло на світлофорі!

Перекошений лідер не стверджує що він чи вона красавчик.

Перекошений лідер це не ідеальна людина але лідер!

Тобто лідер який приймає себе не ідеального і не скасовує себе як лідера.

В нас, в України, обмаль лідерів.

Ми маємо взрощувати і підтримувати їх.

А не гасити і не ігнорити.

Як визначити брак лідерів?

До кого має піти людина коли в нересурсному стані?

Оточуючі кажуть що до себе!

До себе як лідера.

Ну, ок…

Я шукав лідерів.

А люди чекали коли я знову знайду себе. Як лідера.

ЧИ Є НЕПРАВИЛЬНІ ЛІДЕРИ?

Мотивуючий. Пояснюючий. Полегшуючий. Надихаючий.

Піднімаючий з депресії. З самоїдства.

Не психолог. Лідер.

Нас вчать професіям.

А хто вчить лідерству?

Лідери бувають перекошені.

Скривлені.

Незрозумілі.

Лідери-інноватори.

Слово ЯЛІДЕР є об'єднуючим.

Моя візитка сьогодень - я лідер ПРОЕКТІВ РОЗВИТКУ КРАЇНИ від АГА.

Я лідер.

ЧИ Є НЕСТАНДАРТНІ ЛІДЕРИ?

Лідер може бути нестандартним.

Нестандартні лідери мають право проявлятись ще активніше в час війни щоб робити міцнішим суспільство. Давати відсіч ​ворогу.

Отже в нестандартному лідерові є місія. Боротьба. Покликання. Запит суспільства.

Це теж учасник в час війни.

Перекошений неідеальний лідер краще ніж сіра мишка що сидить дома.

Очікуючи на лідерів хто візьме за руку і проведе до кращого життя цю людину та українське суспільство.

Я люблю людей.

Я люблю Україну.

Проте мені бракує лідерів українського суспільства.

Ці небагаточисельні лідери (мабуть) або десь в далеких кабінетах.

Або...

Хто висвітлює потребу лідерів суспільства?

Робін Шарма

Брайан Трейсі

А з українців?

Який портрет лідера?

В мене свій.

Книжковий. Інтернетний. Живий офлайновий.

В живих офлайнових лідерах поряд з іншими є і я.

Так. Для багатьох людей в багатьох ситуаціях я був і є лідером.

Ось лише синдром самозванця та страх проявки в соцмережах переконували мене в тому що я не лідер.

Це внутрішня боротьба в якій немає одного переможця.

Проте є переможені.

Одне з моїх джерел це самоїдцтво.

Я чомусь взяв собі в голову що якщо в мене болить голова і я не в ресурсному стані - то я не лідер.

Або якщо я досі не навчився грамотно залучати фінансування в правильні проекти - то значить я взагалі не лідер.

Ні у чому.

Узагальнення.

Враховуючи що я ще той експериментатор - то через мене можна побачити безліч діагнозів)

Часто я сам собі казав що лідер має бути лише для політики або як керівник компанії.

Але є безліч прикладів громадянських лідерів.

Лідерів що будують та розвивають проекти зміни та реформи суспільства.

Особисто для мене основною ознакою повернення на шлях проявленого (хай і перекошеного) лідера є відсутність достатньої ​кількості лідерів навколо мене.

Зрозумійте мене правильно.

Я не кажу що навколо немає лідерів. Можливо вони десь є але вміло переховуються від мене)

Тому що я з тих хто нетворкер.

Тобто той хто шукає.

Відсутність достатньої кількості лідерів це - що коли я в ресурсному стані, в стані сірої мишки - мені немає до кого прийти щоб ​спертись на силу лідера.

Ось скажіть до кого мені прийти щоб отримати порцію підтримки, натхнення, віри і перейти зі стану сірої мишки в ресурсного ​лідера?

Переважно є якісь далекі лідери не поруч і недоступні.

Також є безліч людей які кажуть що вони не лідери бо їм самим важко.

І є невеличка група людей хто каже щоб я вертався в стан лідера тому що суспільство потребує.

У лідера може боліти голова.

Лідер може не давати результати в певних процесах.

Лідер не має бути лідером у всьому.

Лідер який на півдня або на сутки випав в нересурсний стан - не є проблема.

Лідер який не вертається в ресурсний стан - є проблема.

Важливо не плутати лідерів і впевнених в собі людей.

Я знаю багато впевнених в собі людей які не є лідерами.

І не збираються ними бути.

Це не є не добре і не зле. Це данність.

ЛІДЕРИ В УКРАЇНІ

Проблему лідерів в Україні краще розглядати навпаки.

Якщо ми будемо дивитись не на тих небагаточисельних лідерів. А на те як до лідерів в Україні ставляться інші.

Чи підтримують чи опускають.

Якщо ми зробимо цей розбір - то зрозуміємо дещо.

Коли я починаю думати про лідерство та Україну - це відразу дає мені крила, силу, енергію, величезну кількість попередників ​хто стоять за спиною та підтримують і оберігають мене.

Ви можете бути лідером у старих кросівках.

У сандалях.

У немодному взутті.

Ви можете бути лідером босоніж.

Історія свідчить про велику кількість лідерів босоніж.

Хто в Україні збирає до купи і підтримує недолідерів?

Перекошених лідерів?

Лідерів вчорашнього дня?

Подуставших лідерів?

Ще не дозрівших лідерів?

Тих хто перегорів, зламався але має дух та досвід лідера.

Таких не знаю.

Про таких мріяв.

Таких шукав.

Такі наразі відсутні.

Андрій Гончаренко, 097 507 60 81, АГА

Підтримати АГА: картка 4441 1144 4009 6855