Зрозумійте мене правильно.

Я поважаю впевнених, дієвих, активних, результативних людей.

Проте я стверджую що між активними людьми та лідерами є різниця.

В моєму середовищі дуже багато класнючих людей.

Проте коли приходить час спілкуватися нелідеру з лідером - лідерів навколо не опиняється.

Причім я не пасивно чекаю.

Активно.

Навколо багато крутих керівників, менеджерів, спеціалістів, професіоналів, клієнтів, підрядників, партнерів.

А як щодо лідерів?!

НЕРЕСУРСНИЙ СТАН ЛІДЕРА

Давайте чесно подивимось в очі проблемі.

Подуставші лідери.

Вижаті як лимон.

Перегорівші.

Зневірені.

Що з тим робити?!

Списувати людей?

Чи чекати?

Чи чекати і підтримувати?

Перекошений нестабільний лідер країни краще ніж відсутність лідера.

В нас в суспільстві велика проблема з лідерами.

Не з тими лідерами які в далеких недоступних кабінетах.

А з тими українськими лідерами які на відстані одного речення та витягнутої руки.

Коли я в нересурсному стані - я шукаю таких лідерів мабуть сильніше ніж людина в пустелі без води. І не знаходжу.

І це в наших з вами руках, в руках громадянського суспільства, проявлятись та посилювати наше суспільство через ​взрощення лідерів.

В собі та в оточуючих.

А не "десь там хтось колись".

Андрій Гончаренко, 097 507 60 81, АГА

Підтримати АГА: картка 4441 1144 4009 6855